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紅河縣供電局全面開展招聘業務“掃雷”行動
來源:中國紅河網 發布時間:2019/10/7 9:32:07 訪問:332

為了有效落實公司招聘(含校園招聘、單位間公開招聘和單位內組聘、競聘)業務領域“掃雷”行動重點任務,嚴把人員入口關,堵塞內部選人用人的管理漏洞,營造風清氣正的選人用人環境,按照《關于深入推進“掃雷”攻堅行動的通知》(南方電網黨〔2019〕84號)以及《關于印發云南電網公司2018-2020年整治基層及群眾身邊不正之風和腐敗問題“掃雷”行動工作方案的通知》(云電黨〔2018〕67號)要求,紅河縣供電局對2018-2019年招聘的工作開展自查自糾工作。

本次“掃雷”行動從強化違反干部選拔任用規定、程序,違規提報干部,選人用人未嚴把“三關”,“帶病提拔”,干部選拔任用或競聘、招聘過程中,違反保密紀律,在社會招聘、公開招聘和校園招聘中,接受他人好處,故意弄虛作假、審核把關不嚴,領導干部違反任職回避和工作回避規定,領導干部親屬違規經商辦企的問題等問題開展監督檢查。均未發現招聘業務領域的不正之風和腐敗問題。

堅持做到不走過場、全面覆蓋、不留死角,及時發現和解決存在的問題,進一步推進不敢腐、不能腐、不想腐體質機制建設,本著找準問題、立行立改原則,最大限度地減少腐敗存量、遏制腐敗增量,推進全面從嚴治黨,向縱深發展,為我局的發展積極營造良好的政治生態環境!(紅河縣供電局 李瓊)

(責任編輯:唐嘉璐 審核:李玉清)

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【 責任編輯:今日招聘 】
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